Cooperarea ca forță creativă: Alexandr Bogdanov despre organizarea muncii și noul societate

La începutul secolului XX, când lumea era zguduită de revoluții și capitalismul demonstra logica sa dură, o singură persoană a propus să privim istoria umanității sub un unghi complet neașteptat. Nu prin lupta de clasă, nu prin schimbarea formelor de producție, ci prin organizare. Alexandr Alexandrovici Bogdanov — filosof, economist, medic, revoluționar și creatorul științei organizaționale universale — credea că cheia către viitor nu este în redistribuirea proprietății, ci în reconstrucția modului în care oamenii lucrează împreună, cunosc lumea și se guvernează. Ideile sale despre cooperative și organizarea muncii, mult prea avansate pentru vremea lor, par astăzi extrem de moderne.

Împotriva prejudecăților: de ce cooperarea nu este opportunitate

Bogdanov a început cariera sa ca unul dintre liderii bolșevismului, dar drumul său a fost în cele din urmă diferit de cel al lui Lenin. Motivul — o diferență fundamentală în privința modului în care ar trebui construit socialismul. În loc să mizeze pe захватul puterii și dictatura proletarului, Bogdanov vedea forța principală în colaborarea muncitorilor. În anii revoluționari, el a luptat împotriva prejudecății înrădăcinată în cercurile de stânga împotriva cooperării.

Mulți revoluționari ai vremii priveau cooperativele cu superioritate. Ei credeau că această "activitate practică", legată de calculuri comerciale și compromisuri, poate limita orizontul lucrătorului, să submineze idealismul său revoluționar. În cooperatori vedeau oportuniști, implicați în mici afaceri și indiferenți la idealurile înalte ale luptei de clasă.

Bogdanov a respins cu hotărâre acest prejudecat. El a demonstrat că munca în cooperativă adaugă lucrătorului un alt sens și o altă semnificație, nu unul mic și comercial, ci unul serios și social. Pentru el, cooperarea nu era o activitate secundară, ci o școală directă a socialismului. Exact în cooperativă, lucrătorul învață să rezolve sarcinile comune, să gestioneze afacerea comună, să vadă legătura dintre munca sa și binele comun. Bogdanov a ridiculizat orbirea celor care nu văd în colaborarea muncitoarei baza unei noi conștiințe.

Știința organizațională universală: cum este organizat lumea

Viziunile Bogdanov asupra cooperării au fost doar o parte a proiectului său grandios de a crea o știință organizațională universală, pe care a numit-o tectologie. El și-a propus o sarcină care și astăzi impresionează prin curaj: să găsească principii comune de organizare care funcționează în natură, în societate, în tehnologie și în gândire.

Punctul de plecare al doctrinei sale este simplu și radical: orice activitate umană este, în mod obiectiv, organizatoare sau dezorganizatoare. El a afirmat că orice proces — fie că este construirea unei fabrici, o descoperire științifică sau chiar creația artistică — poate fi considerat un proces de organizare. Ideea sa a fost să unească toate științele umane, biologice și fizice într-un sistem de cunoștințe pe baza căutării de principii organizaționale comune.

Acest abord a făcut din Bogdanov unul dintre pionierii abordului sistemic în știința modernă. El a introdus conceptul de complex organizat, care este aproape la fel de aproape ca conceptul modern de sistem. El a formulat legea celor mai mici, care spune că robustețea întregii lanțuri este determinată de cel mai slab element. El a prefigurat și ideile dezvoltate ulterior în cibernetică și teoria managementului.

Lucrătorul colectiv și cultura proletară

Pentru Bogdanov, organizarea muncii nu se reduce la scheme tehnice. Ea este pătrunsă de un sens profund uman și cultural. El credea că socialismul nu este doar o nouă sistem economic, ci o reconstrucție a întregului societate conform tipului său fundamental, conform imaginii și asemănării sale. Acest nou tip de societate trebuie să fie născut dintr-o nouă cultură — cultura proletară, pătrunsă de spiritul colaborării muncitoare.

Bogdanov era convins că clasa muncitoare poartă în sine sămânța unei noi civilizații. Diferită de burghezie, ea este străină de individualism și concurență. Stăpânirea ei este muncirea colectivă, solidaritatea, colaborarea. Artă care trebuie să fie necesară proletarului trebuie să fie colectivistă, educând oamenii în spiritul unei profundei solidarități, al colaborării frățești, al unui legământ strâns între luptătorii și constructorii.

El vedea misiunea socialismului în a depăși diviziunea fatală a muncii în organizatorică și executivă. În societatea capitalistă, această prăpastie întărește puterea unora și supunerea altora. Societatea viitoare trebuie construită pe principiul unei organizații unite, armonioase, prietenoase a muncii și cunoașterii.

Colaborarea în loc de subordinație

Această idee traversează întreaga tectologie a Bogdanov. El refuză să vadă lumea doar ca pe o ierarhie și subordinație. Chiar și în sistemele biologice, el vede nu subordinație, ci colaborare. În celulă, în colivia, în colectivul uman, pentru el funcționează întotdeauna același principiu: unire pentru atingerea unui rezultat comun. Pentru Bogdanov, cooperarea nu este doar o formă de gospodărire, ci o forță creativă care traversează întreaga viață.

El insista asupra faptului că exact colaborarea, nu concurența, stă la baza progresului. Clasa organizatoare, care a îndeplinit o funcție utilă în trecut, după cum credea Bogdanov, se degenerează, devenind o clasă parazitară, dacă activitatea sa nu este subordonată scopurilor comune. Dezvoltarea reală este posibilă doar atunci când toți participanții la proces — și organizatorii, și executorii — acționează ca parteneri egali în cadrul colaborării prietenoase.

Dogma care a depășit timpul

Ideile Bogdanov despre cooperare și organizarea muncii nu au fost realizate în Rusia sovietică. Dogma sa a fost declarată idealistă și a fost uitată pentru o lungă perioadă de timp. Cu toate acestea, astăzi, în era structurilor de rețea, producțiilor flexibile, crowdsourcing și proiectelor deschise, ideile sale revin. Teoriile moderne de management, analiza sistemică, conceptele de auto-organizare — toate acestea se suprapun în diferite grade asupra viziunilor sale. El a demonstrat că cooperarea nu este doar un mod de a conduce afaceri, ci un principiu fundamental al vieții, capabil să transforme economia, cultura și chiar omul însuși. Știința organizațională universală a lui rămâne așteptată să fie descoperită — poate chiar fără păturile ideologice.

Permanent link to this publication: